SystemGearグループ 中央情報システム株式会社

文化を知るCulture

当社の社訓でもあります「本気!」皆様も良く耳にする言葉だと思います。社員一人ひとりが「本気!」をモットーに力を発揮し、自分自身のスキルアップに、チームの成功のために、そして会社の発展のために「本気!」で取り組んでいます。

挑戦できる環境

挑戦できる
環境

チャレンジ

明日のCISを考える会

自己申告シート、業務等改善提案書を1回/年、会社提出できる仕組みがあり、その中で自分のやりたい仕事を希望したり、新規事業を提案したりすることができます。

チャレンジ

スキル育成チャレンジ

社内研修で、ロジカルシンキング、コミュニケーション、設計手法、プログラミング等の研修を実施して、スキルアップが目指せます。また、社外研修でCIS社員であればいつでも受講できる研修(100種類を超える研修から選択)もあります。

キャリアパス制度

チャレンジ

新規事業プラン会議

社内で利用するシステムを構築する際、希望すれば業務とは別にプロジェクトに参画することが可能です。


勉強会・社内制度

勉強会・
社内制度

チャレンジ

CIS技術研究発表会

社員誰もが自ら講師となり、社員研修を企画し、実施することで、教える側も、より深く理解できて、さらにコミュニケーション力のアップにも役立ちます。

チャレンジ

スキル育成チャレンジ

社内研修で、ロジカルシンキング、コミュニケーション、設計手法、プログラミング等の研修を実施して、スキルアップが目指せます。また、社外研修でCIS社員であればいつでも受講できる研修(100種類を超える研修から選択)もあります。

キャリアパス制度

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